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本公司旨在培養作為企業人的「可自我計劃、實施、拿出成果的人材」、我們擁有系統的培訓程序。
1 以作為企業人、或是旨在Total Multi Vendor Service的本公司員工,最低程度應當理解的基礎技能學習為目的。
2 以為滿足客戶需求,提高相關業務內容對應的專業知識為目的。                                                               
3 以由實踐理解崗位工作內容,充實滿足客戶需求的輸出為目的。
京西集團的員工教育注重所謂「教、學」教育雙向性的交流,培養為滿足客戶需求的能力 作為其他教育,我們開展Six Sigma改善行動手法作為公司內部教育、為求進行業務改善及程序推進等相關問題點改善的促進。
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